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企业内训概述:

企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、专业技能、工作绩效和对组织的贡献,而实话的有计划、有系统的培养和训练活动总称。企业培训分为外部培训和内部培训,企业内训一般是在室内或企业内部场地完成学习的过程,内训老师是内部有经验的人员或者是外部培训机构的专业老师来担任。 企业内训课程可根据其自身的行业特性和发展状况而“量身定制”。企业目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度及工作价值及绩效得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和团队整体业绩,实现个人和组织双重发展。


1、市场营销系列:《引导性消费》 《销售精英强化》 《危机销售》 《大客户销售与维护》 《大数据营销》 《销售铁军》《深度营销体系建设》 《销售冠军训练营》《九型人格与销售心理学》 《营销战略》

2管理战略系列《MTP管理》《战略执行》《情境领导力》《精兵到强将》《教练式领导》 《RMTP问题分析决策》《成长型企业狼性竞争》《突破管理困境》《从红海到蓝海:大数据时代的企业战略》

3、职业素养系列:《职业竞争力塑造提升》 《职业形象与商务礼仪》 《阳光心态》 《压力与情绪管理》《职场思维导图》 《健康心理成就巅峰事业》

4、人力资源系列:《非人力资源的人力资源管理》 《如何搭建薪酬体系》《目标管理与绩效考核》 《人力资源规划设计》 《KPI隐性指标》   

5、客户服务系列:《高端商务礼仪》《卓越客户管理体系构建》 《服务可视化管理》《VIP客户维护技艺》  《电话投诉的危机化解》

6、专业课程系列:《物流与供应链》《财务管理》《5S生间管理》 《6S管理体系》《项目管控》

7、通用课程系列:《高效沟通》 《向军队学执行》 《pk10计划导入》《高绩效团队》《员工忠诚度》《员工激励》《pk10计划认知》

8、现代国学系列:《管理之道术》 《孙子兵法与商道》 《儒家文化与管理》 《易经智慧》《禅宗智慧》 《东方文明之和谐商道》


    

   


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